Agentschap voor Binnenlands Bestuur
Trefwoordenlijst
Sitemap
Contact
rss
Nieuws
Agentschap
Begraafplaatsen en lijkbezorging
Erediensten
Financiën
Beleids- en beheerscyclus
Financiële stelsels
Fiscaliteit
Fondsen
Lokaal pact
Inburgering
Integratiebeleid
Mandatarissen
Onteigeningen
Overheidsopdrachten
Personeel
Onderscheidingen
Rechtspositieregeling
Tucht
Publicatie
Stedenbeleid
Internationaal
Verkiezingen en volksraadplegingen
Verkiezingen
Volksraadplegingen
Verzelfstandiging en samenwerking
Werking besturen
Interne staatshervorming
Planlastvermindering
Home
Regelgeving
FAQ's
BBC
Publicaties
Mandatendatabank
Statistieken
Klachten
Links
U bent hier:
Home
>
Thema's
Werking besturen
Verzelfstandiging en samenwerking
Mandatarissen
Fiscaliteit
Personeel
Financiën
Overheidsopdrachten
Onteigeningen
Begraafplaatsen en Lijkbezorging
Erediensten
Internationaal
Verkiezingen
Volksraadplegingen
rechtspositie
Ondersteuningsmateriaal uitvoering BVR RPR O van 12 november 2010
Klopt het dat als een personeelslid deelneemt aan een georganiseerde werkonderbreking het recht op salaris verliest?
Geldt de overgangsregeling voor het aantal dagen jaarlijkse vakantie en het aantal feestdagen ook voor wie al een contract getekend heeft voor 31 december 2010 maar pas na 1 januari 2011 in dienst treedt?
Hebben kandidaten op een wervingsreserve recht op de overgangsregeling inzake het aantal dagen jaarlijkse vakantie en het aantal feestdagen na aanstelling in een specifieke dienst of instelling?
Welke regeling geldt er inzake het aantal dagen jaarlijkse vakantie en het aantal feestdagen als personeelsleden tegelijk voor verschillende soorten diensten werken?
De overgangsregeling geldt voor de het aantal dagen ‘jaarlijkse vakantie’ en voor het aantal ‘feestdagen’. Wat moeten we daaronder precies verstaan?
Geldt de overgangsregeling inzake het aantal dagen jaarlijkse vakantie en het aantal feestdagen ook als het personeelslid verandert van personeelsgroep?
Behouden personeelsleden in ‘specifieke diensten en instellingen’ op basis van de overgangsregeling voor de jaarlijkse vakantie en de feestdagen na 31 december 2010 ook de anciënniteits- of leeftijdsdagen?
Welke regeling inzake jaarlijkse vakantie en feestdagen is van toepassing bij verandering van personeelsgroep door ambtshalve herplaatsing?
Aantal ziektedagen: interpretatie en overgang?
Hoeveel dienstvrijstelling voor het afstaan van plasma, bloed, bloedplaatjes en wanneer op te nemen?
Aantal dagen ziekteverlof: interpretatie?
Is verlof wegens bloed/plasma en sociaal verlof inbegrepen in jaarlijks verlof? Interpretatie?
Wordt een personeelslid dat na afwezigheid wegens ziekte of ongeval deeltijds terug aan het werk gaat voltijds betaald?
Ziektekredietdagen: interpretatie?
Stelsel van verminderde prestaties: interpretatie?
Decretale graden: arbeidsduurvermindering? Interpretatie?
Is een afwijking op de 60%-regel voor het wachtgeld in geval van disponibiliteit mogelijk?
Deeltijdse prestaties na afwezigheid wegens ziekte of ongeval: interpretatie?
Aantal dagen vakantieverlof: verhoging van vakantiedagen wegens leeftijd: interpretatie?
1
2
3
4
volgende ›
laatste »
Printvriendelijke versie
Printvriendelijke versie