beroepservaring | Agentschap Binnenlands Bestuur

Thema's

beroepservaring

Kan de verrekening van relevante beroepservaring in de schaalanciënniteit ook voor personeelsleden in dienst? Kan dat met terugwerkende kracht?
Kan er een beperking gezet worden op de geldelijke valorisatie van beroepservaring in de privésector of als zelfstandige?
Staat een schoolstage of ervaring als jobstudent gelijk met beroepservaring voor de aanwerving in de hogere graden van een niveau?
Komt ervaring in de privésector als BTK-er of DAC-er ook in aanmerking voor de toekenning van schaalanciënniteit?
Wie bepaalt de relevantie van de beroepservaring in de privésector of als zelfstandige voor de geldelijke anciënniteit en wie beslist over de meerekenbaarheid?
Wordt de toekenning van schaalanciënniteit voor relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in de rechtspositieregeling opgenomen of wordt daarover beslist bij de vacantverklaring?-
Krijgt een personeelslid schaalanciënniteit voor een periode van waarneming van een hogere functie als het later bevorderd wordt in die hogere functie?
Wordt er ook schaalanciënniteit toegekend voor relevante beroepservaring wanneer er een onderbreking is in de periodes waarin die prestaties werden geleverd?
Krijgt een mandaathouder de eerste salarisschaal van de functionele loopbaan, tenzij relevante beroepservaring gevaloriseerd wordt?

Printvriendelijke versie